Lesní správce
Podklady pro přihlášení do výběrového řízení:
- přihláška a motivační dopis;
- strukturovaný profesní životopis včetně osobních kontaktů (adresa, telefon, e-mail …);
- kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání;
- výpis z rejstříku trestů ne starší tří měsíců.
Termín pro zasílání přihlášek: 17. 1. 2021.
Přihlášku a podklady zasílejte elektronicky na lenka.volakova@lesycr.cz.
Přihlášky doručené po tomto termínu nebudou do výběrového řízení zařazeny.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo kdykoliv výběrové řízení zrušit, a to bez udání důvodu.
Kvalifikační požadavky na pracovní místo:
- VŠ vzdělání, obor lesnictví, odborná praxe v provozu alespoň 5 let;
- odborné znalosti a praktické zkušenosti zejména v oblasti řádného lesnického hospodaření, správy a ochrany lesa, prodeje a dodávek dříví, mysliveckého hospodaření, správě movitého a nemovitého majetku a právních vztahů týkajících se tohoto majetku, plnění celospolečenských a veřejně prospěšných zájmů;
- dobrá uživatelská znalost práce na PC (MS Office, internet, elektronická pošta);
- řidičský průkaz skupiny „B“ - aktivní řidič;
- osobnostní předpoklady: schopnost řídit a motivovat podřízené, organizační schopnosti, komunikativnost, samostatnost, odolnost vůči stresu, důvěryhodnost, spolehlivost, časová flexibilita;
- občanská a morální bezúhonnost.
Pracovní působnost:
- zajišťování chodu a fungování řízené LS a řízení činností a aktivit v její působnosti;
- zejména zajišťování řádného lesnického hospodaření, včetně přípravy lesní výroby v těžební a pěstební činnosti;
- zajišťování majetkové správy, lesní hospodářské evidence a obchodních i ekonomických vztahů;
- zajišťování řádného mysliveckého hospodaření v režijních i pronajatých honitbách;
- ochrana lesů proti škodlivým činitelům i škodám způsobeným zvěří, přijímání opatření k předcházení škodám, zjišťování škůdců a ochrana proti nim;
- řízení zaměstnanců organizačně začleněných v dané LS.
Podmínky výkonu práce:
- zajímavou, samostatnou a odpovědnou práci;
- odpovídající finanční ohodnocení podle zkušeností kandidáta, roční odměny;
- zázemí velké společnosti, systém benefitů (příspěvek na penzijní a životní pojištění, 5 týdnů dovolené, služební vozidlo i k soukromým účelům apod.).