Specialista vodního hospodářství – Teplice

Písemné nabídky včetně motivačního dopisu a strukturovaného životopisu zasílejte elektronicky na lenka.volakova@lesycr.cz do 24. 1. 2021.

 

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo kdykoliv výběrové řízení zrušit, a to bez udání důvodu.

Kvalifikační požadavky na pracovní místo:

  • vysokoškolské vzdělání technického směru - nejlépe vodohospodářské stavby, krajinné inženýrství apod;
  • odborná praxe min. 5 let v oblasti vodohospodářské;
  • autorizace v oboru stavby vodního hospodářství - výhodou;
  • znalost platné legislativy a norem ČR v oblasti vodohospodářské stavební činnosti;
  • řidičský průkaz skupiny „B“ - aktivní řidič;
  • velmi dobrá uživatelská znalost práce na PC (Microsoft Office - Outlook, Word, Excel, internet);
  • osobnostní předpoklady: komunikativnost, samostatnost, důslednost, pečlivost, spolehlivost, loajalita, asertivita.

Pracovní působnost:

  • řízení a organizace činnosti zaměstnanců a zabezpečení výkonu správy drobných vodních toků;
  • zajištění a provádění výkonu správy určených drobných vodních toků (dle vodního zákona a vnitřních předpisů) a s tím souvisejících činností v rámci územní působnosti oblastního ředitelství;
  • péči o koryta vodních toků a břehové porosty, údržbu vodních děl nezbytných k zabezpečení funkcí vodních toků;
  • přípravu a zajištění úprav toků a protipovodňových opatření včetně finančních potřeb dle stavu vodotečí a základních prostředků na nich a požadavků orgánů státní správy;
  • sestavení a zpracování ročního plánu investičních a neinvestičních prostředků;
  • spolupráce při zabezpečení a provádění přípravy a realizace (inženýrsko-investorská činnost) staveb vodních děl;
  • technický dozor stavebníka;
  • řešení mimořádných situací havárií a povodní;
  • vedení příslušných evidencí agend správy drobných vodních toků a plánů;
  • další povinnosti vyplývající z vnitřních a obecně platných právních předpisů.

Podmínky výkonu práce:

  • zajímavou, samostatnou a odpovědnou práci,
  • odpovídající finanční ohodnocení podle zkušeností kandidáta, roční odměny,
  • zázemí velké, stabilní společnosti, systém benefitů (příspěvek na penzijní a životní pojištění, 5 týdnů dovolené, příspěvky z FKSP, služební vozidlo k soukromým účelům apod).

Z domova do lesa – distanční lesní pedagogika Lesů ČR přináší informace přesahující školní osnovy.