Specialista pro stavební činnost – vodohospodářské stavby

Písemné nabídky včetně motivačního dopisu a strukturovaného životopisu zasílejte elektronicky na lenka.volakova@lesycr.cz do 31. 1. 2021.

 

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo kdykoliv výběrové řízení zrušit, a to bez udání důvodu.

Kvalifikační požadavky na pracovní místo:

  • vysokoškolské případně středoškolské vzdělání technického směru - nejlépe vodohospodářské stavby;
  • odborná praxe min. 3 roky v oblasti projektování vodohospodářských staveb, resp. stavebně realizační;
  • autorizace v oboru stavby vodního hospodářství výhodou;
  • znalost platné legislativy a norem ČR v oblasti vodohospodářské stavební činnosti;
  • řidičský průkaz skupiny „B“ - aktivní řidič;
  • velmi dobrá uživatelská znalost práce na PC (Microsoft Office – Outlook, Word, Excel, internet);
  • osobnostní předpoklady: komunikativnost, samostatnost, důslednost, pečlivost, spolehlivost, loajalita, asertivita.

Pracovní působnost:

  • technická a metodická podpora, kontrolní činnost při plánovaní vodohospodářských stavebních akcí na jednotlivých organizačních jednotkách LČR;
  • technická a metodická podpora, kontrolní činnost v oblasti předrealizační přípravy vodohospodářských stavebních zakázek na jednotlivých organizačních jednotkách LČR;
  • metodická podpora a spolupráce s dotčenými odbory LČR a organizačními jednotkami při realizaci vodohospodářských stavebních veřejných zakázek;
  • příprava vnitropodnikových předpisů, pracovních postupů souvisejících s vodohospodářskou stavební činností státního podniku a zajištění jejich souladu s platnou legislativou ČR;
  • spolupráce na vývoji a údržbě softwarové aplikace plánování vodohospodářských stavebních akcí;
  • spolupráce s ústřední inventarizační a škodní komisi v souvislosti s vodohospodářskými stavbami státního podniku;
  • metodická podpora v oblasti centrální evidence vodohospodářských staveb LČR;
  • další povinnosti vyplývající z vnitřních a obecně platných právních předpisů.

Podmínky výkonu práce:

  • zajímavou, samostatnou a odpovědnou práci;
  • odpovídající finanční ohodnocení podle zkušeností kandidáta, roční odměny;
  • zázemí velké, stabilní společnosti, systém benefitů (příspěvek na penzijní a životní pojištění, 5 týdnů dovolené, příspěvky z FKSP apod).

Z domova do lesa – distanční lesní pedagogika Lesů ČR přináší informace přesahující školní osnovy.