hlavní mzdová účetní

Podklady pro přihlášení do výběrového řízení:

Písemné nabídky zasílejte elektronicky na prace@lesycr.cz do 4. 1. 2026.

Pracovní místo je vhodné pro muže a ženy.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo kdykoliv výběrové řízení zrušit, a to bez udání důvodu.

Kvalifikační požadavky na pracovní místo:

VŠ (SŠ) vzdělání ekonomického směru,
min. 5 let zkušeností jako samostatná mzdová účetní nejlépe ve velké výrobní organizaci,
zkušenosti s metodickým vedením malého týmu vítány,
velmi dobrá znalost zpracování rozsáhlé mzdové agendy,
velmi dobrá znalost pracovně-právní legislativy i souvisejících účetních a daňových zákonů,
zkušenosti se zaváděním elektronizace a digitalizace ve mzdové agendě výhodou,
pokročilá znalost práce se mzdovým a docházkovým systémem (Target 2100) výhodou,
schopnost metodicky řídit a motivovat podřízené, organizační schopnosti, odpovědný a proaktivní přístup k práci, pečlivost a samostatnost,
řidičský průkaz skupiny B - aktivní řidič,
občanská a morální bezúhonnost.

odpovídá za kompletní vedení mzdové agendy v souladu s obecně závaznými právními předpisy v rámci celého podniku,
provádí vlastní zpracování mezd pro přidělený okruh zaměstnanců,
koordinuje a vede tým mzdových účetních, provádí kontrolní činnost,
poskytuje mzdové poradenství,
mapuje a implementuje legislativní změny do mzdových procesů,
hledá možnosti inovací pro zefektivnění mzdové agendy podniku, aktivně se podílí na digitalizaci agend,
spolupracuje s personálním oddělením,
komunikuje, připravuje a vyhotovuje podklady pro orgány státní správy a ostatní úřady.

zajímavou, samostatnou a odpovědnou práci,
odpovídající finanční ohodnocení podle zkušeností kandidáta, roční odměny za dosažení cílů,
zázemí velké společnosti, systém benefitů (příspěvek na penzijní a životní pojištění, stravné, 200 hodin dovolené, benefity z FKSP apod.).